دوره ای که در آن حضور داریم، عرصه ای است برای عرض اندام سازمان هایی که پیشرو بودن را جزو اهداف اولیه خود می دانند. این سازمان ها همان هایی هستند که با سوارشدن بر موج تغییرات و نه ماندن در زیر امواج، به آینده نزدیک تر شده و خود را با آن همسو کرده اند.
امروزه دیگر بزرگ بودن (فیزیکی) یک مزیت محسوب نمی شود؛ بلکه چابکی و انعطاف، ابزار گذر از آزمون های تلخ و رسیدن به کامیابی های شیرین است، به این منظور سازمان ها باید با استفاده از سازوکارهایی همچون یادگیری سازمانی برای رسیدن به دانش جمعی که یکی از عوامل چابکی محسوب می شود تلاش مضاعفی به خرج دهند؛